佛山市顺德区市政建设工程协会2022年度工作总结
2022年，市政建设工程协会在政府相关职能部门的正确领导下，在会长黄伟华和理事会的通力合作、精心组织下，统筹推进疫情防控和行业管理、会务服务工作同步发展，创新推动”1+3+N”结构管理模式（1:协会+3:党支部、工联会、共青团+N：义务抢险队、志愿服务队、青年企业委员会），创新服务形式，实现总体情况平稳发展。
一、党建引领，推动党建工作深入基层，提高企业的政治站位。
协会党支部认真贯彻学习党的二十大、广东省第十三次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格按照上级党委要求，规范做好基层党组织管理，充分发挥党员先锋模范作用。通过党支部结对共建，联学互动等方式，推动民营建设企业组建基层党支部，增强党组织覆盖面和基层建设，先后组织赴龙江、高明、大良等地开展了3场爱国主义教育和主题党日活动，参加上级党委组织的学习培训和宣讲活动5场，培育5名预备党员，3名发展对象，引导2家会员企业成立基层党支部，促进党建工作引领市政建设行业健康发展。
二、强化基层工会建设，构建企业与职工的劳资和谐关系。
为进一步探索工会服务机制，推动“党建带工建”、“工建促会建”工作模式，由14家会员企业工会、634 名企业职工组建而成的顺德区市政建设行业工会联合会正式成立。
工联会积极开展学习提升、关爱协调服务，通过开展技术培训教育、参观考察、法律讲座、知识竞赛、招聘推广、宣传慰问等形式，加深职工对工会的认识、提高职工安全生产知识、职业病防治、资料管理、现场质量把控等专业技能，深入项目开展“防暑降温送清凉”、防疫慰问等，关心关注职工健康，加强职工思想政治引领，实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，为企业和职工建立和谐的劳资关系，发挥工联会优势，为职工办实事、办好事。
在行业工联会和镇街总工会的培育和指导下，2022年，广美、金聪、鼎顺、龙江建筑等四家会员企业发展成立工会委员会，进一步强化基层工会组织的覆盖面。
三、强化服务功能，搭建多向沟通平台，优化营商环境。
疫情之下，为了更好地稳定经济发展，为企业谋求出路，协会坚持以服务政府、服务企业、服务社会为核心，多部门联动，构建多向沟通平台，为企业搭建信息服务平台。
（一）政策宣贯，规范管理。结合疫情不聚集的要求下，为加深企业对政府扶持政策的了解，引导企业用好用活政策，提高企业经营管理能力。协会积极采取线上线下相结合的模式，召开政策宣贯座谈会，配合区住建水利局开展建筑工程施工发承包管理普法培训、建设工程扬尘防治、国家安全普法系列宣传、劳动用工及工资支付普法活动、广东应急普法线上马拉松等普法工作，及时指引企业学习新的《建筑业诚信管理办法》等行业管理法规条文的宣传学习，举办了市政基础设施工程资料管理、市政道路及桥梁工程相关规范解读、“智慧工地”相关政策、规范、标准解析及推广应用、《工程建设质量管理小组活动准则》宣贯等专题讲座，企业职工、技术人员共计800多人次参加学习提高企业和职工对政策法规的认识。
（二）调研走访，反映诉求。为及时收集反馈企业心声诉求，争取有利于行业发展的扶持政策，协会领导班子多次与区住建局、区交通运输局、区工商联、区总工会、区政数局、区非公经济党委、大良经济线党委等部门沟通联系，通过面对面座谈，将行业发展现状、调查统计数据、企业意见建议等第一时间协调反映，为企业生存发展谋求政策支撑和扶持，为企业发声，为行业献策。
（三）重质量安全，促转型升级。
严把质量安全关，贯彻落实党和习近平总书记关于安全生产重要论述和批示精神，协会加强安全生产宣传引导，举办了顺德区市政建设行业安全生产知识公益学习暨“安康杯”新《安全生产法》知识竞赛系列活动，90多家企业组织员工1200多人次完成了6大主题的线上课程学习；50多家企业近500名职工参加“安康杯”知识竞答，47支代表队200多人参加团体竞答赛，为推动顺德区市政建设行业安全生产和职业病防治形势持续稳定向好营造安全稳定环境。
安全月、质量月期间，协会组织了超过76家企业的职工和项目一线人员线上参与区住建系统 “安全生产月”活动启动仪式暨现场观摩会；组织近150家企业技术人员参加区住房城乡建设和水利局、区交通运输局举办的质量月观摩活动；理事会轮值组赴北滘、大良、陈村、龙江等多个在建项目开展安全生产宣传教育进工地；组织专家近50人次到项目开展质量安全咨询检查工作。
同时，协会积极搭建省市沟通平台，培育指导企业打造省市优良工程，推荐优秀项目参加国家和省的质量管理小组，协助企业申报国家级工法、科技进步奖等，引导企业做大做强做优。2022年，指导推荐顺德区内QC小组参加省评选，8项成果一等奖，7项成果获得二等奖，5项成果获得三等奖，另外打造省优良工程10项，市优工程22项，为我区质量管理活动树立了榜样，推动工程质量提升再上新台阶。
（四）搭建银企、律企服务平台。
今年，协会多次与金融机构座谈交流，邀请多家实力金融机构举办市政建设行业金融服务产品线上交流会，引入金融活水，服务实体经济。另一方面，联合区司法局、区工商联，举办两场法律讲座，与结对共建得法律机构为企业提供日常事务、法律文书和前瞻性的法律咨询服务，推动行业规范经营、有序发展，为企业争取合法权益，维护劳资和谐。
五、 巩固抗疫战果，主动担当作为。
在抗疫防疫的重要时刻，协会主动响应上级号召，筑牢上下贯通、执行有力的严密组织体系，抗疫志愿队伍闻令而动、连续奋战，积极投身防控第一线。经不完全统计，今年共发动会员企业志愿者约400人次支援核酸检测、围合管理和交通管控志愿服务，遍及顺德十个镇街；捐献清凉饮料、食品、口罩、纸巾、大米等物资超500箱，调集捐献水马超7000个，物资总价值约69万元，为有效阻断疫情传播、保障人民生命安全和身体健康，确保社会面稳定作出了重要贡献。
六、热心公益慈善，助力乡村振兴。
我会致力于支持社会公益事业，企业也积极回馈社会、济贫帮困。年初，协会携手伦教志联等机构开展伦教常教社区腊八节关爱感恩送“粥”福活动，向弱势群体和困难家庭送去真切关怀和温暖。协会党支部连续四年组织会员企业党员群众参加无偿献血活动，今年近60名党员、职工积极参与无偿献血，献血量达13400毫升。
在巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴工作中，会长单位华骏建设党支部、雄辉市政党支部分别与万安村、集北村结对共建，赋能乡村振兴。广东华骏向龙江镇坦田小学捐赠课室改造工程、教学数字化设施、教学家具、日用品等价值120万元的教育设备物质，助力龙江教育事业高质量发展。广东雄辉向龙江镇捐赠120棵黄花风铃木树苗，折合金额8000多元，协会与企业职工一同参与机耕路段植树活动，另外捐赠50多万元建设入村大道提升改造，为乡村振兴贡献一份力量。
在对口帮扶援建贵州省黔东南州和云浮新兴县工作中，我会响应区交通局、区住建水利局倡议，发动会员企业共筹集善款超过182万元，援建剑河县白路村、白沙村、公俄村三村常高压消火栓系统建设、建设新兴县稔村镇白土小学图书室和设立白土村奖学助学基金、支援黔东南州三穗县星光村文化健身广场建设三大项目，为保障村寨人民安全，提升农村基础设施水平，促进教育事业振兴贡献力量，用实际行动谱写东西部协作的新时代美丽篇章。
顺德区市政建设工程协会2023年工作计划
一、推进1+3+N管理常态化，增强协会影响力。
党建引领，党工联动，党团共建。深入学习贯彻党的二十大精神，抓好党员、团员、群众职工的教育管理，探索“党建带团建，党建促工建”的工作新思路，针对党员、职工、团员开展理想信念教育，专业技术培训，做好“夏送清凉冬送温暖”职工关爱行动，推动全民健身，履职尽责做好党群职工思想引领和培育发展的职能作用
二、聚焦企业发展，优化服务板块。
深入开展走访调研，收集整理企业意见建议，查找问题，寻找对策，及时向职能部门提供调研材料，确保参政议政更准更实。优化协会资源平台，积极开展财税法务、政策申报、保险咨询、融资信贷、法律咨询等服务。为企业发展壮大，为行业可持续发展奠定坚实基础。
三、开展理想信念教育实践活动，激发建青会活力。
深入贯彻落实二十大精神，激发建青会活力，引导建设行业青年企业家交流学习，参加粤港澳大湾区经贸活动和商务考察，帮助企业挖掘多元化发展商机，实现资源互补和共同发展，推动转型升级。
四、守好行业质量安全底线，推动行业转型升级发展。
认真贯彻落实质量安全工作，做好“全国安全月”、“质量月”系列活动，加强企业及行业职工的质量安全意识，开展技能提升培训、新技术应用、绿色施工、QC活动、工法、科技奖等培训学习交流，协助企业开展相关项目技术提升，为行业输送人才，保障行业稳定和谐发展。
五、积极参与社会治理，公益慈善。
发挥行业特色与凝聚力，积极投身社区治理、环境整治提升、抢险救灾、疫情防控等社会治理工作，深化对口支援工作，助力乡村振兴战略实施，巩固脱贫攻坚战役成果，构建和谐有序的社会环境，共建共治共享幸福顺德家园。